ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ සාර්ථක වීමට මාර්ග ගැන ඔබ දැනුවත්ද?...

සෑම කෙනෙකුම තම කාර්යයේ සාර්ථකත්වය දැනීමට කැමතියි බොහෝ මිනිසුන් වාඩි වී තම ජීවිතය සහ අනාගතය ගැන සිතන විට, සෑම කෙනෙකුටම පාහේ එකම ආශාවක් ඇත. සාර්ථකත්වය ඔබේ වෘත්තියෙහි සාර්ථක වීම, පිළිගැනීම, මුදල් හෝ මනසේ සාමය (සහ සමහර විට තුනම) වැනි සමහර පුද්ගලයන්ට සතුටින් සිටිය නොහැකි බව ප්‍රතිලාභ ලබා ගනී.

නමුත් අල්ලා ගැනීමක් තිබේ - අද දින සහ යුගයේ නිරන්තර දියුණුව සහ වැඩිදියුණු කිරීම් සමඟ සාර්ථකත්වයට ඉණිමඟ නැගීම තරඟකාරී ක්ෂේත්‍රයක් බවට පත් වී ඇති අතර යම් පෙළඹවීමක් ද ඇත. ඔබ ඔබේ රැකියාවේ ඉදිරියට යාමට සූදානම් නම්, ශ්‍රේෂ්ඨත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අපගේ යෝජනා ඉගෙන ගැනීමට දිගටම කියවන්න.

1. ඔබ කැමති දේ කරන්න

ඔබට රැකියාවට යාමට බියක් දැනේ නම් ඔබට කළ හැක්කේ එක දෙයයි. ඔබ සැබවින්ම මානසික නිදහස විඳින රැකියාවක් සොයා ගන්න. ඔබ වෘත්තියක් ගැන සිතීමට පටන් ගන්නා විට එය ඔබ වසර ගණනාවක් පුරා සෑම දිනකම පාහේ කරන දෙයක් බව මතක තබා ගත යුතුය. ඔබ කරන දේ අගය නොකරන්නේ නම් හෝ ඔබේ වැඩ සඳහා ආයෝජනය කිරීමට ඔබට නොහැකි නම් ඔබට ඉදිරියට යාමට පවා අවශ්‍ය නොවනු ඇත. සාර්ථක වීමට එක් ප්‍රධාන ඉඟියක් වන්නේ උද්‍යෝගිමත් වීමයි. ඔබ කිරීමට කැමති දේ හඳුනාගෙන ඒ සඳහා කැප වන්න. ඔබේ උද්යෝගය සහ කැපවීම සඳහා පමණක් ඔබ ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල නැගී සිටිනු ඇත.

2. ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සාදන්න

කෙටි කාලීන සහ දිගු කාලීන ඉලක්ක ඔබ ඔබේ ඉහළම විභවතාවයෙන් ඉටු කිරීම සහතික කිරීම සඳහා ප්‍රධාන වේ. පළමුව, ඔබේ සමාගමේ මෙහෙවර හඳුනා ගන්න. ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ ඉලක්ක මොනවාද? ඔබ ස්වයං රැකියාවක් කරන්නේ නම් ඔබේ සමාගම සඳහා ඔබේ ඉලක්ක මොනවාද? බොහෝ ස්ථානවලට වසරක සිට වසර දහයකට පෙර ඕනෑම තැනකට විහිදෙන සැලැස්මක් ඇත. මූලික වශයෙන් සමාගම ප්‍රක්ෂේපණය කරන්නේ කොතැනද සහ ඔබ එහි යන්නේ කෙසේද? ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින දේ සහ සමාගමට දායක වීමට ඔබට ඉහළින් සහ ඉන් ඔබ්බට යා හැක්කේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව හුරුපුරුදු වන්න. ඔබේම පුද්ගලික කාලසීමාවන් සහ ව්‍යාපෘති සමඟින් කුඩාවට පටන් ගන්න. ඉන්පසු ඔබේ ප්‍රවේශය පුළුල් කිරීම ආරම්භ කරන්න. ඔබේ ඉලක්ක සපුරා ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔබේ ප්‍රගතිය නිතිපතා නිරීක්ෂණය කරන්න.

3. සන්නිවේදනය කිරීමට ඉගෙන ගන්න

ඔබේ අවශ්‍යතා සහ අවශ්‍යතා ඔබේ සේවා යෝජකයන් හෝ සේවකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම ඔබ සකසන ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට උපකාරී වේ. ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ඔබට යා යුත්තේ කොතැනටද යන්න ඔබේ සේවායෝජකයා දන්නේ නම් හෝ ඔබේ සේවකයන් ඔවුන්ගෙන් බලාපොරොත්තු වන දේ හරියටම දන්නේ නම්, ඔබව නොසලකා හැරීමට හෝ පසුබෑමට කිසිදු අවස්ථාවක් නොමැත. ඊට අමතරව ඔබේ කාර්යයන් සහ වගකීම් සමඟ ක්‍රියාශීලී වීම සහ ඔබේ සේවායෝජකයා උනන්දුවෙන් යාවත්කාලීන කිරීම මඟින් තවත් දේවල් කිරීමට හැකි වේ. රැකියා ස්ථානයේ හොඳ සන්නිවේදනයක් පවත්වා ගැනීම ප්‍රශ්න සහ ගැටළු වඩාත් කාර්යක්ෂමව විසඳා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. ඔබ වැඩි ප්‍රගතියක් ලබා ගැනීම ඔබේ අනාගතය සඳහා වැඩි ඉඩක් විවෘත කරයි.

4. දැනුම බලය වේ

ඔබ කරන දේ ගැන ප්‍රශ්න ඇසීම දුර්වලකමේ ලකුණක් නොවේ. යමක් ඇත්නම් ඔබ ඉගෙනීමට කැමැත්තෙන් සිටින බවත් ඔබේ උපරිමය කිරීමට අවශ්‍ය බවත් එය ඔබගේ පොදු කාර්ය පෙන්වයි. ඔබ ඉගැන්විය හැකි නම් සහ ඔබ ඔබේ කාර්යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන බව පෙන්වන්නේ නම් එය ඔබට වර්ධනය වීමට හැකි බවට හොඳ සලකුණකි. ඔබ වැඩ කරන ව්‍යාපාරය සහ වෘත්තිය පිළිබඳව මනාව දැනුවත් කිරීමෙන් පසුබිම් දැනුම ලබා ගැනීමට සහ අවම දේ කිරීමට මූලිකත්වය නොගන්නා ඔබේ සගයන් සහ අනෙකුත් ව්‍යාපාරවලට වඩා ඉහළ වාසියක් ලබා දේ. දැන් ඉගෙනීම ඔබගේ උත්සාහය පසුව ඉතිරි කරන අතර ඔබගේ රැකියාවේ සියලු අංග වැඩිදියුණු කරනු ඇත.

5. ඔබේ අසාර්ථකත්වයන්ගෙන් ඉගෙන ගන්න

ඔබ කරන සෑම දෙයකින්ම ඔබ පරිපූර්ණ නොවනු ඇත. කිසිවෙකු ඔබෙන් එය අපේක්ෂා නොකරයි. වැරදි සිදුවනු ඇති අතර ඒවා සිදු වූ විට, ඒවා ඔබට බරක් වීමට ඉඩ නොදී ඉගෙනීමේ අවස්ථාවක් ලෙස භාවිතා කරන්න. තවද, විවේචනවලට ඉඩ දීමෙන් ඔබට වැඩ කිරීමට සහ වඩා හොඳින් කළ හැකි දේ ඔබට දන්වනු ඇත. ඔබේ වැරදි වලට ඔබම වන්න. තමන් හැම විටම නිවැරදි යැයි සිතන කෙනෙකුට වඩා තමන් වැරදි කළ දේ පිළිගෙන තමන්ව දියුණු කර ගැනීමට උත්සාහ කරන අයෙක් වඩාත් ප්‍රිය කරයි. ඊට අමතරව, ඔබ කිසි විටෙකත් කිසිවක් වෙනස් නොකරන්නේ නම් ඔබට ඉදිරියට යාමට අපේක්ෂා කළ නොහැක - යමක් ක්‍රියා නොකරන්නේ නම් හෝ ඔබේ වෘත්තිය තුළ ඔබට වඩා හොඳින් ක්‍රියා කළ හැකි නම් විශිෂ්ටත්වය කරා වැඩ කිරීමට ඔබ කළ යුතු දේ කරන්න.

6. නිර්මාණශීලී වන්න

දිගින් දිගටම පැරණි දේම කරමින් මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කිරීම පමණක් ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ අසතුටට හේතු වේ. නව අදහස් පරීක්‍ෂාවට ලක් කිරීමෙන් අවදානම් දැරීමෙන් ඔබේ කාර්යය කෙරෙහි ඔබ උනන්දු වන අතර වඩා හොඳ ප්‍රතිඵල පවා ගෙන එනු ඇත. දේවල් වඩාත් සුමටව ක්‍රියාත්මක කිරීමට ඔබට වෙනස් කළ හැකි දේ සහ අවධානයට ලක්වන ආකාරයෙන් එම වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක කළ හැකි ආකාරය ගැන සිතන්න.

නව ව්‍යාපෘති විසඳුම් හෝ අවස්ථා පිළිබඳව ඔබේ සේවා යෝජකයන්ට යෝජනා ලබා දීමෙන් ඔබේ ව්‍යාපාරික ආත්මය පෙන්වන්න. ඔබේ සාර්ථකත්වයට අමතරව ඔබ වැඩ කරන සමාගමේ හෝ ව්‍යාපාරයේ සාර්ථකත්වය ඔබට අවශ්‍ය බව ඔප්පු කළ හැකි නම් එම උනන්දුව ඔබේ ගාමක බලවේගය වනු ඇත.